Patricia a le coeur sur la main, aussitot qu'elle a quelques instants elle nous offre son aide sans hésiter. Elle m'a aider de nombreuses fois avec un client qu'elle s'occupait auparavent et m'a aléger ma tâche trop souvent ;)

Toujours là pour nous, une superviseure extraordinaire. Je suis contente et fière de faire partie de son équipe. Elle a une patiente d'or, une façon d'Approcher tous les problèmes en solutions.

J'ai eu la chance au meeting National de sale force d'entendre Alex s'exprimer en Anglais de façon limpide , sans accent et d'un Anglais impeccable ...
Bravo Alex pour ta maitrise de l'anglais .

De plus Alex est notre sauveur informatique avec Sale Force et bien d'autres situations. On peut toujours compter sur Alex .
Merci

Depuis son arrivée chez Soprema depuis moins d'un an, Catherine n'a cessé de prendre de l'assurance et maîtrise de plus en plus ses dossiers. En plus de sa belle progression, elle amène beaucoup de positivisme et de bonne humeur ce qui la rend très agréable à côtoyer!

Toujours prête à aider, elle fait partie du service à la clientèle, elle a formé beaucoup de nouveaux employés, malgré son manque de temps.

Mener un changement majeur qui touche tous les employés, ce n'est pas toujours évident. Beaucoup de travail (et de maux de tête!) pour en arriver là et les filles se donnent à chaque jour pour que chaque employé se sente accompagné dans cette transition. Merci d'être là!

Il est représentant pour la section Atlantique, il est toujours là pour aider. Il est patient et est orienté service à la clientèle. L'important est que le client soit sastifait. C'est un plaisir travailler avec lui.

pour son soutien moral de tous les jours . Il fait de notre milieu de travail un endroit ou il fait bon travailler.

Auparavant, Evans était simplement quelqu'un qui avait de la difficulté à utiliser Tableau. Aujourd'hui, Evans est rendu un excellent gestionnaire avec de bonnes habiletés interpersonnelles ET ne sait pas utiliser Tableau. Son rôle a évolué, mais Evans l'a fait tout autant, tout en restant disponible pour appuyer ses collègues.

Yanick a réussi à faire entrer dans tous les Home Depot du Canada notre Tecsound CLG 3900 en remplacement d'un compétiteur ( Greenglue de Certainteed ). Le démarrage des ventes a commencé il y a environ 3 semaines.

C'est une collègue en or qui est toujours présente pour me soutenir lorsque mes projets débordent et que j'ai besoin d'aide. Elle est toujours proactive et impliquée!!!

C'est tout simplement une perle en tout temps!

Andreanne se déplace de Drummondville vers Québec pour le projet Sopradrain! Toujours souriante et patiente, elle m’a énormément aidé et conseillé à implanter la qualité au sein de Ayr Foil !
Son dernier passage vers Québec sera la semaine prochaine (après 4 mois a m’assister) et je tenais vraiment à la remercier pour tout ce qu’elle a fait pour moi !

Martin est un excellent gestionnaire. En plus de prôner le plaisir au travail, il est très à l'écoute et laisse beaucoup de place à ses employés pour prendre leurs propres décisions, ce qui nous permet d'apprendre et de progresser rapidement. Étonnament, Martin réussit toujours à bien nous guider, même si ses réponses à nos questions ne sont jamais claires ni précises!

Malgré tous les problèmes d'approvisionnement et de capacité sur machine 2 et découpe cet été , ils ont réussi à ce que Velux ne soit jamais obligé d'arrêter leur ligne de production par manque de membrane.

Augmentation des ventes de plus de 25% des produits acoustiques Vs 2020

Refonte complète des brochures des produits acoustiques

Vous êtes constamment volontaires, impliqués et tellement agréable à côtoyer! C'est un privilège de collaborer avec vous. Vous rendez les périodes de "rush" moins intenses et les périodes de réjouissance encore plus agréables.

Je vous apprécie tellement!

Un gros bravo à toute l'équipe aux liquides. Année plus qu'extraordinaire et nous avons réussi tous ensemble à se serrer les coudes et trouver des solutions et alternatives à toutes situations. Production, R&D, labo et équipe de gestion je tiens à vous dire: MERCI !!!!!!

Mon bon coup va à Max, qui nous oblige systématiquement à commencer le meeting hebdomadaire en donnant les bon coups de la semaine et ce, 52 semaine par année!

Étrangement, c'est quand la semaine va relativement bien que l'on a de la difficulté à en trouver, par contre, à l'inverse ça nous oblige à mettre de l'avant la coopération et les solutions trouvées lors des embûches que nous avons eu dans la semaine.

Je trouve que c'est une belle initiative de gestionnaire que de mettre le focus sur les solutions et les réalisations. Ça donne une direction positive et proactive. Des problème et des imprévus y'en aura toujours, mais l'important ce n'est pas de s'apitoyer sur son sort, c'est comment on les a gérés et comment on s'en est sorti! Ensuite, on regarde par en avant et on gère ce qui s'en vient!

Bravo Max

Le projet de fabrication des panneaux de drainage SOPRADRAIN et PLATON a débuté en 2016, et c'est le 29 novembre 2021 que nous avons vendu nos premiers rouleaux!!!

Bravo à toute l'équipe qui a travaillé sur le projet depuis 2016 et qui n'a jamais cessé de croire qu'un jour, on fabriquerait nos propres rouleaux pour VRAI!

François Messier a débuté chez SOPREMA avec deux gros défis:
- La poursuite de l'étanchéité du REM sur la partie du nouveau Pont Samuel de Champlain
- L'étanchéité du Pont Pierre Laporte

Deux projets majeurs pour SOPREMA et la catégorie génie civil.
Les défis étaient nombreux et assez intenses. En plus de cela, il devait apprendre à se familiariser avec les façons de travailler de SOPREMA, dans une climat plus complexe.

Bravo Francois pour ton travail dans ces deux projets. Tu as été un joueur d'équipe incroyable et ensemble (avec l'équipe de support) nous avons réussi à mener à terme ces projets avec un grand succès!

De nombreux défis - un euphémisme bien sûr - ont bien garni la dernière année pour l'équipe des membranes: La multiplication des projets de qualification de nouvelles matières premières en réponse aux problèmes d'approvisionnement, les changements de personnel quasi trimestriels au sein de l'équipe des membranes... Bref de quoi s'arracher les cheveux de façon continuelle, dans une position perpétuelle du style "c'est pas ta faute, mais c'est ton problème". Malgré tout, Will a brillamment su nous aider à garder le cap par son leadership naturel, son calme légendaire et son positivisme contagieux, qui font de lui un patron et un collègue hors-pair. Merci d'avoir su nous inspirer et surtout nous rassurer dans cette année d'incertitude, parce que ça a fait selon moi toute la différence.

Un immense BRAVO à toutes les personnes qui ont été impliquées de loin ou de près pour supporter le chantier du pont Pierre-Laporte ainsi que d'autres projets civil en PMMA.

Mention spéciale à: Stéphane Blouin, Stéphane Therrien, Alexandre Grisé, Jordan Bourque, Jonathan Prévost et Étienne GIlbert qui ont fait des heures de travail supplémentaires afin d'assurer la production de plusieurs milliers de litres de PMMA dans un délai très court.

Sans oublier d'autres personnes qui se sont dit au moins une fois : Seigneurrr on y arrivera jamais!
Pascal Verville
Dave Otis
Antoine Narbonne
Éric Gagnon
Francois Messier
Vincent Boisvert
Joanie Guillemette
Manon Fortier
Nathalie Thro
Et toutes les autres que j'ai sans doute oublié avec ma petite mémoire de poisson.

On reprend cela l'année prochaine pour un pont encore plus gros ? ;)

Bravo pour votre dévouement et votre ouverture au changement, malgré des horaires déjà surchargés. Je suis choyée de participer à l'implantation du nouveau système de gestion de maintenance avec une équipe aussi participative et dynamique que la vôtre !

Bravo Catherine pour ton travail de moine dans la révision du Guide Mieux Construire.

Le succès des campagnes actuelles montre à quel point ta vision pour la catégorie est clairement la bonne!

** Petite mention à Andrew Duffy dans l'équipe de rédaction, qui à louché 3-4 fois des yeux en travaillant sur ce guide!